Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Nos clients choisissent parmi 2 200 produits

15 à 20 nouveaux produits mensuels | Délais de 25 jours ou moins |

Un fabricant fiable de câbles avec 2 200 produits disponibles
Changzhou AVI Electronic Co. Ltd traite principalement des câbles de téléphone portable USB type-C/micro 5P/lightning 8P, des chargeurs de puissance/chargeurs sans fil/chargeurs rapides, des câbles numériques HDMI/DVI, des câbles de composant/composite/AV, des câbles LAN/ordinateur, des plaques murales AV, des connecteurs AV et plus.

Ajout de 15 à 20 nouveaux produits par mois
Nous servons de grands acheteurs aux États-Unis et en Europe depuis plus de 15 ans. Notre atelier couvre 10 000 mètres carrés, logeant 150 travailleurs et 35 personnels administratifs. Nous mettons en œuvre un système de gestion ERP ainsi que les normes ISO 9001:2015. En outre, nous avons gagné la certification de BSCI, UL, MFi, Walt Disney, CE, et RoHS. De plus, nous ajoutons 15 à 20 nouveaux produits chaque mois pour garder vos options fraîches.

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Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
1997
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
ROHS, CE
Type d'entreprise
 Exportateur ,  Importateur ,  Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
10 000 000 $ US à 14 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
No
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
AVI
Conditions de paiement
T/T, L/C or D/P
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
On-time Delivery
Grands comptes
G&BL, HAMA, TM
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Europe de l'Est ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
常州泰瑞国际贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
91320411783352749R
Adresse de domiciliation de la société
常州新北区太湖中路31号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
9800 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
300 à 349
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2003
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Xilin Industrial, Zhonglou Zone, Changzhou, Jiangsu, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
PVC, PE, PBT, ABS,PC, TC,OFC, BC, CCS, CCAL, AL/Mg
Machines/Processus de production
Inspection de matière première-Production de câble-câble de coupe-câble de dépouillement-règlage-fil de dépouillement Isolation-Soudure-Moulage-Fil de nettoyage-Enveloppant la reliure-essai-QC global-emballage-OQC-stockage
Avantages du site
Nous sommes à deux heures d'autoroute de Shanghai, à 5 minutes en voiture de la route à grande vitesse et à 5 minutes en voiture du centre-ville.
Câble HDMI, Câble USB, Câble AV, Accessoires de téléphone
Nous sommes un fabricant, et nous source également pour quelques clients si nécessaire.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous effectuons des mesures strictes de QC suivant les normes ISO 9001. Le système de QC comprend QC, IQC, IPQC, QE et QA. L'équipe expérimentée de QC est équipée de machines avancées. En outre, le département R & D fournira un support technique tout au long du processus de production.
Procédures de contrôle qualité
Nous supervisons la qualité à chaque étape.
Origine des matériaux et des composants
Du développement des matières premières dans notre usine de PVC à l'expédition par notre société commerciale.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Instrument de test TDR
Projecteur de mesure 2D/instrument de mesure vidéo
Testeur d'élongation à traction
Machine de moulage par injection
Testeur 4K
Emplacement des installations
We are located in Xilin Industry Zhonglou Zone.
Procédures et pratiques
Ajout de 15 à 20 nouveaux produits mensuels.
Nous servons de gros acheteurs aux États-Unis et en Europe depuis plus de 15 ans.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Addcredit

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
31 Taihu Middle Road, Xinbei District, Changzhou
Date de constitution
2005/12/25
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (personne physique financée ou contrôlée)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Administrative Examination and Approval Bureau of National High-tech Industry Development Zone (Xinbei District), Changzhou Municipality
N° d’immatriculation
91320411783352749R
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
HE Zhiying
Champ d’activité
Importation et exportation de produits et de technologies sur une base autonome et à la commission, à l'exclusion de celles gérées par les entreprises désignées de l'État et de celles interdites d'importation et d'exportation par l'État. (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue des services compétents)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
HE Zhiying;ZOU Hua

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • CE CE Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.

    2023/07/06

    ~

    Aucune date d'expiration

    Câble audio vidéo Afficher la liste
  • ROHS ROHS Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.

    2023/07/07

    ~

    Aucune date d'expiration

    Câble audio vidéo Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adaptons un programme de surveillance tiers pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce Code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons de produits à la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Engagé à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 6 jours par semaine de 8h30 à 5h00. Contactez-nous maintenant!
Service d’assistance téléphonique
(0086-519) 8515 2932
E-mail du service clientèle
qyfu@lemicable.cn

Salle de presse

2023 Exposition IFA Berlin
2023 Exposition IFA Berlin

Gestion

Coopération gagnant-gagnant entre nous
Le prix concurrentiel peut vous aider à battre les autres concurrents dans votre ville. Stable de haute qualité peut vous apporter une bonne renommée. Un délai court ne vous fera pas trop de bas. Le service à temps peut vous aider à résoudre les problèmes techniques.
Personne à contacter
M..Zou, Maxwell
Intitulé du poste
Président

Services de trading

Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 10 ans avec des fournisseurs et des acheteurs. Chaque année, nous assistons à de nombreuses foires internationales à Hong Kong, au Brésil, en Afrique du Sud, en Amérique et en Allemagne.
Gamme de produits
Câble HDMI, câble AV, câble d'ordinateur, connecteur, plaque murale, accessoires mobiles, autres produits connexes
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
La plupart des managers sont des diplômes collégiaux ou collégiaux. Ils utilisent l'anglais comme langue seconde et s'expriment et nos produits à l'oral et à l'écrit correctement.
Principaux acheteurs
Nos principaux clients sont des supermarchés et des grossistes d'outre-mer. Les clients finaux nationaux sont CITIC, AMTC, KYUSHU, UNIONMAN, HAIER, HISENSE et les usines bien connues de l'industrie.
Principales marques commercialisées
Notre propre marque, AVI.
Principaux domaines d'expertise
Les départements de QC, de QA, d'IQC, et d'OQC s'assurent que nos produits sont assez bien.

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Zone industrielle de Xilin, Zhonglou, Changzhou, Jiangsu, 213024 Chine

ISO 9001 Certification

Certification ISO 9001
Nous avons reçu la certification ISO 9001. Avec de grands efforts au cours des derniers mois, chacun de nos départements a passé avec succès une inspection stricte adoptée pour ISO 9001. Nous produirons toujours des produits dignes de confiance pour nos clients, ce qui est notre promesse et notre objectif ultime.

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